Contattaci
Module translation not found: Login?
Ricerca
MenuI valori in cui crediamo
Quando Edward Ashcroft fondò la società nel 1852, il suo obiettivo era proteggere l’industria alimentata a vapore e le persone che vi lavoravano realizzando strumenti più affidabili e sofisticati. I tempi sono cambiati. I nostri obiettivi, invece, restano immutati.
La visione
Un mondo in cui le persone, i metodi e i profitti non siano mai a rischio grazie all’affidabilità dei prodotti e dei servizi Ashcroft.
La missione
Andare sempre oltre e offrire gli strumenti di misurazione più innovativi e affidabili al mondo.
I valori chiave
La nostra passione è creare, produrre e offrire gli indicatori di pressione e temperatura più innovativi ed efficaci del mondo, nonché di fornire un eccellente servizio di assistenza clienti. Desideriamo essere il tuo scudo, ecco perché ogni giorno ci impegniamo a rispettare cinque valori chiave:
Porre il cliente al primo posto
Ogni azione, programma e progetto sono ispirati a te. Cerchiamo sempre di guardare il mondo dalla tua prospettiva e lavoriamo con impegno per conoscere a fondo la tua attività e le tue applicazioni con lo scopo di prevedere le esigenze e agire tempestivamente per proteggere quello che più conta per te.
Mai sedersi sugli allori.
Essere i migliori significa non fermarsi mai e non accontentarsi dei risultati ottenuti come individuo o come azienda. Le soluzioni di ieri potrebbero non essere più adatte alle sfide di oggi. Ad Ashcroft la sfida del miflioramente è sempre presente.
Rispettarsi l’un l’altro
L’unico modo per raggiungere gli obiettivi è farlo insieme. Celebriamo la diversità, condividiamo le idee e sviluppiamo il pensiero collettivo. Diamo vita a soluzioni sempre migliori grazie al rispetto reciproco e al dibattito costruttivo.
Pensare fuori dagli schemi
Oltre i confini geografici. Fuori dall'azienda. Al di là della tua mansione. Fuori dalla tua comfort zone.
Vincere come squadra.
Il lavoro di squadra è la capacità di lavorare insieme adottando una visione comune. Il successo di Ashcroft? Porre gli obiettivi comuni al primo posto rispetto a quelli individuali. Il valore di un team corrisponde a molto più della somma delle sue parti.